Le prélèvement à la source
Quel impact sur les RH ?
Les directions des Ressources Humaines sont les interlocuteurs privilégiés des salariés et doivent être en mesure de répondre à leurs questions. Avec le prélèvement à la source, ils deviennent également collecteurs de l'impôt sur le revenu et vont devoir réaliser le travail pédagogique en amont pour expliquer le dispositif.
- Comment intégrer le PAS dans le bulletin de paie ?
- Quelles sont les responsabilités de l’employeur ?
- Comment informer les salariés ?
Nos experts ont collecté les dernières informations sur le sujet pour rédiger ce livre blanc à l'attention des responsables RH.
Pour accéder au contenu, merci de valider le formulaire ci-dessous
Qui sommes-nous ?
SVP SIRH propose un ensemble de solutions et services experts pour gérer les ressources humaines et construire le SIRH qui répond à vos besoins.
- Un choix complet de fonctionnalités RH parmi les meilleures du marché pour la paie, l’administration du personnel, le pilotage, la gestion et l’organisation RH
- Un accompagnement expert pour un service adapté à vos besoins
- 30 ans d’expertise en paie et gestion RH
SVP SIRH est une société de SVP, groupe de services aux entreprises et aux collectivités organisé en quatre pôles de compétences : SVP Information Décisionnelle, SVP SIRH, SVP Travail et organisation, SVP Formation. Le groupe compte aujourd’hui 650 collaborateurs, en France et au Canada.
