Gérez tous les types d'absences
Le logiciel qui simplifie la gestion administrative des congés !
Le module Congés est une solution simple et intuitive : vos collaborateurs peuvent effectuer leurs demandes de congés en toute autonomie et vos managers les valident en quelques clics !
Grâce à une intégration complète, les absences sont envoyées directement en paie.
Vos absences gérées en toute simplicité !
Cette solution prend en compte tous types de congés quels que soient vos accords de branche ou convention collective :
- Arrêts maladie
- Congés payés
- RTT
- Evénements familiaux
- Activité partielle
- Congés sans solde
- Congé individuel de formation
>> Complétez le formulaire pour échanger avec un expert
Les + Les avantages pour le collaborateur:
Donnez toute l'autonomie possible à vos collaborateurs !
La solution est intuitive, la prise en main rapide et permet de gérer l'ensemble des jours de congés en quelques clics !
Chaque salarié visualise ses compteurs en temps réel.
Le télétravail est aussi pris en compte. Ainsi vous saurez qui est présent sur site.
Les + Les avantages pour le manager
Faites gagner du temps à vos managers !
Cette solution simple d'utilisation pour tous permet aussi à vos managers de gagner du temps !
Le logiciel s'interface avec les agendas Google et Outlook pour savoir qui est présent ou absent pour organiser les réunions.
En quelques clics, les congés peuvent être acceptés ou refusés.
Les avantages pour le gestionnaire de paie
Un gain de temps précieux pour la paie
Plus de casse-tête pour retrouver les informations ni de ressaisie. Ce logiciel de gestion des congés vous transmet en temps réel les données saisies par vos collaborateurs.
Les justificatifs sont collectés via la plateforme et un système d'alerte vous prévient lors d'absences injustifiées.
Les règles concernant les soldes de congés sont accessibles à tous. Ainsi, plus de questions concernant le nombre de jours restants.
Qui sommes-nous ?
SVP SIRH propose un ensemble de solutions digitales et de prestations pour gérer les ressources humaines :
- Gestion de la paie
- Coffre-fort électronique
- Portail salarié
- Congés et absences
- Entretiens et objectifs
- Gestion des talents et compétences
- Gestion des temps et des plannings
- Gestion documentaire
- Automatisation des procédures individuelles...
