Connectez tous vos logiciels RH

Construisez l'écosystème RH qui vous ressemble !


Le hub RH est un portail puissant pour connecter l'ensemble de vos logiciel RH et centraliser vos données. La solution idéale pour optimiser et gérer l'ensemble de vos processus depuis une plateforme unique conçue pour simplifier la gestion des missions RH et fournir aux salariés un self-service accessible sur tout support.
Avec ce logiciel en Saas, créez votre propre SIRH et faites le évoluer selon vos besoins.
Gagnez en efficacité grâce à :

  • La centralisation de vos données et de vos processus
  • Un outil de reporting transmodules
  • Un self-service pour l'ensemble des collaborateurs
  • Une plateforme pour communiquer avec les salariés et favoriser l'engagement
  • La connexion avec votre solution paie pour éviter toute ressaisie des EVP

Les outils d'engagement des collaborateurs, faciles à prendre en main, vous permettent d'augmenter la rétention de vos talents tout en améliorant l'expérience collaborateur.

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Le portail RH centralisé, un composant clé du SIRH

Le nombre de logiciels RH spécialisés dans tous les domaines ne cesse de croître : temps et activité, paie, compétences, rémunération, formation, carrières et mobilité interne...
Destinés à optimiser les processus RH, ils peuvent aussi, s'ils sont trop nombreux ou mal connectés, semer la confusion dans le système d'information.
Le hub RH permet d'unifier toutes ces solutions, de les connecter autour d'une plateforme commune et de créer une interface plus fluide et agréable pour l'utilisateur.
 Gérez vos processus depuis une plateforme unique :

 

• Informez vos collaborateurs sur les actualités de l'entreprise
• Favorisez la collaboration entre vos salariés
• Accédez à un profil employé unifié
• Créez vos processus RH à partir d'un espace centralisé
Les + du Hub RH :

Gains de productivité

Outil évolutif et personnalisable

Système centralisé et unifié

Qui sommes-nous ?

SVP SIRH propose un ensemble de solutions digitales et de prestations pour gérer les ressources humaines :

  • Gestion de la paie
  • Coffre-fort électronique
  • Portail salarié
  • Congés et absences
  • Entretiens et objectifs
  • Gestion des talents et compétences
  • Gestion des temps et des plannings
  • Gestion documentaire
  • Automatisation des procédures individuelles...

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