Comment automatiser sa paie et gagner en sécurité ?
Silae, bien plus qu'un simple logiciel de paie
1 journée par mois, c'est le temps moyen gagné par les gestionnaires de paie avec Silae.
Grâce à ses nombreux automatismes, ses mises à jour légales et conventionnelles, Silae permet de simplifier et de sécuriser toute la chaîne de votre processus de paie, du traitement des salaires à la distribution des bulletins.
Une solution prête à l'emploi
- Paramétrage de votre dossier
- Reprise de vos historiques
- Audit de vos paies et mise en conformité
- Assistance métier par des experts spécialisés
Connectez vos paies à votre écosystème
Nos consultants certifiés mettent en place les interfaces avec vos outils comptable et RH, pour un écosystème SIRH-paie intégré et fiabilisé.
>> Contactez-nous pour découvrir Silae
Une gestion de la paie simplifiée
Toutes les informations dans un seul espace
Silae intègre tous les paramètres légaux et conventionnels :
- Plus de 830 conventions collectives
- Taux de cotisations (URSSAF, retraite, prévoyance...)
- Salaires minima
- Organismes
- Participation
- Maintiens de salaire...
Silae comprend également le paramétrage et la génération des écritures comptables, la gestion de l’analytique, des comptes spécifiques, la création de modèles et la gestion en masse des écritures comptables de la paie.
Des fonctionnalités adaptées à votre activité
Automatismes et paramétrages
- 830 conventions collectives gérées (étendues, non étendues)
- Mises à jour conventionnelles et légales automatisées
- Gestion des régimes spéciaux : Agricole, ENIM (marins), clercs de notaire, des Mines, IEG (Industries Electriques et Gazières), les Cultes
- Congés & Absences - Calcul du maintien maladie
- Mutuelle / Prévoyance
- Gestion des avantages en nature
- Gestion des abonnements de transport
- Gestion automatisée des titres restaurant
Calculs et éditions
- Import de données : informations salariés, variables de paie
- Grilles horaires, plannings variables
- Gestion de l'imputation analytique
- Saisie en masse des Contrats de Travail de Courte Durée (CTCD) et du secteur des Hotels Cafés Restaurants (HCR)
- Saisie en masse des contrats du secteur du Spectacle (intermittents)
- Dématérialisation des bulletins de paie avec coffres-forts électroniques individuels
- Gestion des DSN mensuelles
- Gestion des signalements d'évènements : DSN Fins de contrat de travail Unique (FCTU), DSN Arrêts de travail
Gestion sociale et comptable
- Index égalité F/H, Bilan social, bilan social individuel
- Participation, Intéressement et épargne salariale : gestion du régime social et fiscal et déclaration DSN
- Génération des fichiers de virements SEPA
- Génération des écritures comptables de paie
- Etats post-paie
- Editions groupées des états post-paie
- Etats groupe : consolidation multi-sociétés
- Analyses et suivi multi-dossiers
- Création d'états / éditions historiques
- Stockage des documents électroniques société et salariés
Une gestion de la paie simplifiée
Les mises à jour des paramétrages conventionnels et légaux sont gérées automatiquement par le logiciel.
Pour gagner du temps, Silae permet d’automatiser et de personnaliser certaines fonctionnalités complémentaires, notamment les calculs inhérents à la paie et la gestion de vos déclarations sociales (DSN).
Vous pouvez également programmer des échéances (fin de contrat, fin de période d’essai, retours négatifs sur les télédéclarations, etc.) en choisissant les délais et les destinataires à notifier.
Grâce au coffre-fort numérique, distribuez automatiquement leurs bulletins à l'ensemble des salariés, en toute sécurité et conformément aux normes RGPD.
Qui sommes-nous ?
SVP SIRH propose un ensemble de solutions digitales et de prestations pour gérer les ressources humaines :
- Gestion de la paie
- Coffre-fort électronique
- Portail salarié
- Congés et absences
- Entretiens et objectifs
- Gestion des talents et compétences
- Gestion des temps et des plannings
- Gestion documentaire
- Automatisation des procédures individuelles...
