Pour piloter ses RH, Concoursmania maîtrise ses données de paie
DAF et DRH : vers une convergence des outils d'analyse stratégique ?
- Comment mesurer la rentabilité d’une solution de gestion de la paie ?
- Quels sont ses enjeux stratégiques de la paie au sein des ressources humaines ?
- La mobilité des solutions RH est-elle pour demain ?
- En tant que DRH, quelles sont les questions à se poser et l’organisation à mettre en place pour changer de solution paie ?
Fabien Lameyre, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Concoursmania, présente sa vision des enjeux stratégiques liés à la paie et à l’analyse des données sociales dans un témoignage exclusif.
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Qui sommes-nous ?
SVP SIRH propose un ensemble de solutions et services experts pour gérer les ressources humaines et construire le SIRH qui répond à vos besoins.
- Un choix complet de fonctionnalités RH parmi les meilleures du marché pour la paie, l’administration du personnel, le pilotage, la gestion et l’organisation RH
- Un accompagnement expert pour un service adapté à vos besoins
- 30 ans d’expertise en paie et gestion RH
SVP SIRH est une société de SVP, groupe de services aux entreprises et aux collectivités organisé en quatre pôles de compétences : SVP Information Décisionnelle, SVP SIRH, SVP Travail et organisation, SVP Formation. Le groupe compte aujourd’hui 650 collaborateurs, en France et au Canada.
