Onboarding et self service collaborateurs
Favorisez l'engagement de vos collaborateurs, dès leur recrutement
Le portail RH et salariés permet d'automatiser vos processus RH, depuis la signature du contrat de vos nouveaux collaborateurs jusqu'à leur départ :
- Simplifiez l'intégration des nouveaux entrants
- Valorisez l'image de votre entreprise
- Facilitez les missions des managers
- Réduisez les tâches chronophages liées à l'administration RH
- Alimentez votre paie et vos autres logiciels avec des données fiables et actualisées
Il s’interface avec vos autres logiciels RH comme la gestion des entretiens et des objectifs ou encore le suivi des temps.
>> Pour échanger sur la solution qui correspond à votre besoin, prenez rendez-vous avec un expert
Personnalisez et automatisez l'onboarding
Pour les nouveaux venus, le module onboarding vous aide à préparer les nouvelles arrivées en toute tranquillité :
- Le salarié complète ses données personnelles via un formulaire en ligne
- Toutes les étapes d'onboarding sont automatisées et planifiées auprès des différents services concernés
- Le manager peut préparer sereinement l'intégration de son nouveau collaborateur
Pour éliminer les tâches chronophages de vos équipes RH, les collaborateurs peuvent modifier certaines de leurs informations eux-mêmes, en toute autonomie.
Les équipes RH sont alertées sur les informations manquantes et peuvent facilement relancer les demandes pour les compléter.
Accompagnez vos nouveaux collaborateurs
Grâce au module onboarding du portail RH, fluidifiez l'accueil de vos nouveaux collaborateurs en 5 étapes :
- Préparez le pré-boarding du collaborateur en avertissant les différents pôles concernés dans l'entreprise
- Assurez-vous du déclenchement de toutes les actions associées
- Organisez les premiers jours de son arrivée
- Faites parrainer le nouvel arrivant pour faciliter son intégration
- Planifiez les bilans d'étapes pour faire le point sur son intégration et sa progression
Exploitez les données et suivez vos indicateurs
Le portail RH centralise et facilite la circulation des données au sein de votre SIRH. Les équipes RH collectent des informations fiables et actualisées en toute simplicité :
- Connexion avec toutes vos solutions RH
- Données synchronisées pour mesurer vos KPI et faciliter vos prises de décisions
- Paramétrages personnalisés pour s'adapter à l'ensemble de vos besoins, y compris les plus spécifiques
Qui sommes-nous ?
SVP SIRH propose un ensemble de solutions digitales et de prestations pour gérer les ressources humaines :
- Gestion de la paie
- Coffre-fort électronique
- Portail salarié
- Congés et absences
- Entretiens et objectifs
- Gestion des talents et compétences
- Gestion des temps et des plannings
- Gestion documentaire
- Automatisation des procédures individuelles...
